De acuerdo con lo escrito hoy aquí por Pablo Jair Ortega, el dirigente regional de FESAPAUV, Felipe Verdalet, terminó reconociendo ante los maestros que el sindicato sí aceptó cambios en el trámite de permisos, una condición que los docentes cuestionan por afectar prestaciones contempladas en el Contrato Colectivo de Trabajo.

La explicación: sería una “prueba piloto”. Pero el problema real ahora es otro: ¿quién autorizó esa prueba y por qué los maestros no fueron consultados?

Y por ello la molestia crece, porque, según la columna, primero se habría negado que existiera la negociación y después se reconoció.

Y aquí aparece el verdadero tema que calienta y podría traer peores momentos para la dirigencia pues el delito se cometió y se confesó:

Si una prestación laboral conquistada durante años puede modificarse mediante acuerdos entre sindicato y Patrón, ¿por qué los trabajadores tienen que enterarse después? Así que quien violó en realidad el Contrato Colectivo de Trabajo fueron los dos: El Sindicato y el patrón.

Es decir, los maestros de Comunicación tienen elementos suficientes como para poner el dedo en la llaga y llamarle al pan, pan y al vino, vino, lo que pasó solo tiene un nombre: ¡Traición!

Ahora toca saber qué responde oficialmente FESAPAUV y qué establece exactamente el Contrato Colectivo con respecto a esa prueba piloto.

Porque en los sindicatos, como en la política, lo que se negocia a puerta cerrada tarde o temprano termina saliendo por la ventana.

¿Fue realmente una “prueba piloto” o una negociación sucia que los trabajadores nunca debieron conocer por terceros? Y la otra pregunta quizá más picosa: ¿La traición solo afectó a los trabajadores de la Facultad de Comunicación?